المؤهل العلمي:
• شهادة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو القانون.
• يفضل حملة ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير في الموارد البشرية.
• شهادات مهنية معتمدة تمثل ميزة قوية مثل:
- CIPD (شهادة المعهد البريطاني للموارد البشرية)
- SHRM (جمعية إدارة الموارد البشرية).
الخبرة العملية:
• خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في منصب قيادي بإدارة الموارد البشرية.
• خبرة في تقييم الأداء وسياسات الرواتب والمزايا.
الاشتراطات القانونية والتنظيمية:
• الإلمام الكامل بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.
• معرفة أنظمة التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي ونظام المقيمين (قوى، مدد، التأمينات، منصة مساند).
• معرفة القوانين والسياسات الخاصة بعلاقات العمل وإنهاء الخدمة والإجازات.
اللغة والتقنية:
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة (للتقارير والمراسلات الرسمية).
• إلمام تام بأنظمة العمل والعمال.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
📍 موقع العمل: الدمام
📧 على من تنطبق عليهم الشروط إرسال السيرة الذاتية إلى:
📩 samibinabdullatif@gmail.com
تعليقات
إرسال تعليق