*شاغر وظيفي*
في قسم التطوير التنظيمي (OD) – الموارد البشرية
المتطلبات:
• خبرة من سنة إلى 3 سنوات في التطوير التنظيمي أو المجالات القريبة مثل:
• إدارة الأداء (Performance Management)
• المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)
• إعادة هيكلة وتصميم الهياكل التنظيمية
• إعداد وتطوير الوصف الوظيفي (Job Descriptions)
• إدارة التغيير (Change Management)
• تصميم وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• تطوير الكفاءات والمسارات الوظيفية (Competency & Career Path Development)
• إدارة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية
• تحليل البيانات والـ HR Analytics
للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:
📩 jobs@mbm.com.sa
تعليقات
إرسال تعليق